Récemment, un sondage affirmait que 81 % des salariés ayant un équilibre travail/hors travail se considèrent satisfaits au travail. Également, le salaire viendrait influencer le bonheur au travail de seulement 4 % des employés. Ainsi, la priorité n’est pas donnée aux salaires. Le bien-être, quant à lui, passe par-dessus bien d’autres considérations. Cela veut donc […]
Lire la suite
