Nos engagements

L’innovation ; l’art de faire les choses autrement

1. Communication responsable
   • • Offrir un service accessible et de qualité à toutes les entreprises ou à tous les organismes.
     • Proposer un design graphique durable qui respecte les critères d’une pratique professionnelle digne de ce nom.
     • Informer les clients dans un souci de transparence.
     • Développer des relations authentiques avec nos clients dans une optique de partenariat à long terme.
     • Éviter toute pratique ou tout travail qui contreviendraient aux principes du développement durable.
2. Innover en matière de développement durable et de communication responsable
   • • Intégrer les principes du développement durable dans toutes les sphères d’activité de l’entreprise.
     • Développer une culture du développement durable et de communication responsable au sein de l’équipe.
     • Innover et adopter de nouvelles pratiques, afin de demeurer à l’avant-garde des changements nécessaires à la réduction de notre empreinte écologique.
3. Communiquer, informer et recruter
   • • Conseiller et recommander à nos clients et à nos fournisseurs l’adoption de pratiques propres au développement durable.
     • Interagir avec les différents acteurs du milieu, afin de développer notre compréhension et accroître les comportements responsables.
     • Faire connaître nos services de communication responsable et promouvoir leur pratique.
4. Participer
   • • Encourager l’implication sociale.
     • Participer annuellement à différentes causes, avec toute l’équipe, pour entretenir des relations à long terme avec des organismes.
5. Respect de l’environnement
   • • Réduire notre empreinte écologique dans le choix de nos produits et services.
     • Compenser l’émission de nos gaz à effet de serre avec un programme zéro carbone.
     • Mettre en place et perfectionner nos mesures de gestion durable des matières résiduelles.
     • Réduire à la source l’utilisation de biens, tels que le papier, en préconisant notamment la réutilisation et en évitant l’impression dans la mesure du possible.
     • Améliorer notre bilan énergétique en adoptant des comportements et des mesures d’économie et d’efficacité énergétique.
     • Encourager l’utilisation de mode de transport durable.
     • Valoriser les déchets organiques en compostant.
6. Approvisionnement responsable
   • • Encourager l’achat local, afin de réduire notre empreinte écologique et ainsi contribuer au maintien d’emplois dans notre communauté en plus d’éviter toute pratique commerciale déloyale.
     • Développer une culture de questionnement dans nos gestes d’achats, afin d’apporter une valeur ajoutée aux produits et aux services sélectionnés.
     • Acheter des produits issus du commerce équitable, biologiques ou locaux, chaque fois que l’occasion se présente.
7. Employeur responsable et démocratique
   • • Favoriser une culture de collaboration, un esprit d’équipe, afin d’entretenir de meilleures relations.
     • Entretenir une culture de transparence et d’équité dans les affaires de l’entreprise.
     • Encourager la participation et la prise de parole de tous les membres de l’équipe en prenant en considération leur opinion.
     • Améliorer les mesures visant à renforcer et préserver la santé et le bien-être de tous.

Participant au succès de l’entreprise, tous les membres de l’équipe peuvent également profiter de ses bénéfices.